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Planes de pensiones de empleo: los de promoción pública no son atractivos

Planes de pensiones de empleo: los de promoción pública no son atractivos

El pasado 2 de julio se cumplieron dos años desde la entrada en vigor de la Ley 12/2022, cuyo objetivo principal es impulsar el ahorro complementario de los trabajadores a través de los planes de pensiones de empleo. Los retos son inmensos: en 2022, solo el 8,5% de los trabajadores estaban cubiertos por estos planes, con derechos acumulados de 37.000 millones de euros.

El Instituto Santalucía analiza estos dos años y los potenciales de mejora en su informe Claves para el crecimiento de las pensiones del sistema de empleo en España: una visión comparativa, elaborado por Fernando Martínez-Cue. Lee más en nuestro blog.

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